1.岗位职责
(1)负责商务信息、工程预算、技术方案及合同管理等全面工作；
(2)充分了解建筑市场行业动态，配合相关领导立足北京及周边地区市场，拓展有前景和较为成熟的外埠区域市场；
(3)负责项目信息的收集、整理、筛选、备案、跟踪及建立工程信息数据库和档案管理，为信息评审、筛选、决策提供依据；
(4)负责按招标文件规定办理投标，办理备案相关手续，负责资审文件、投标文件的编制、审核工作，参与工程项目投标技术方案论证及审定工作；
(5)组织参加标前会、现场踏勘、开标会、询标会、向业主提交质疑和澄清文件，负责接受业主方、代理方各项指令及投标过程中的各种文件往来工作；
(6)配合财务共享中心办理与投标工程有关的银行相关手续；
(7)负责投标报价工程量清单编制，包括市场询价、组价、入价等全过程投标报价工作，熟练掌握手工及图形算量；负责投标报价文件的成本测算及分析；
(8)组织中标工程合同的谈判、评审、合同签订、信息发布会等相关工作，并做好相关资料的归档、移交工作；
(9)负责办理中标项目的合同签署、合同变更（含项目经理变更）、预付款担保及履约担保等工作；
(10)负责办理项目合作协议、咨询服务协议的评审及会签工作；
(11)负责中标项目的信息发布、信息登记立项、客户信息登记工作；
(12)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，认同北京城建集团企业文化及企业价值观，具有良好的道德品质和极强的爱岗、敬业精神，无违法违纪及不良行为记录；
(2)年龄在45周岁（含）以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(3)本科及以上学历，市场营销、土木工程及相关专业；具有中级及以上专业技术职务或具有企业主管业务密切相关的对应层级的国家注册类执业资格，具有3年（含）以上符合营销管理相关岗位的专业技能和工作经验，能吃苦耐劳，懂奉献；
(4)具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
(5)身心健康，具有较强的工作抗压能力；
(6)服从公司统一调配。
3.福利待遇
(1)工资待遇：基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、年功津贴、绩效奖励等；
(2)其他福利：社会保险、公积金、员工体检、工会活动、带薪年休假等。
4.招聘流程
(1)简历投递与资格初审
本次招聘采用网络招聘形式。应聘人员请登录建筑英才网（https://www.buildhr.com/），根据应聘岗位条件要求，填报相关信息并投递简历，进行网上报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。
报名时间：2024年10月30日至11月3日，逾期不再受理。
(2)面试与甄选
根据资格审查结果，确定面试人选名单，入围面试者以短信、电话或电子邮件的方式通知本人。未入围者不再另行通知。
(3)体检与录用
根据面试结果择优确定拟录用人选，并安排体检。体检合格者录用。
本次招聘解释权归北京城建集团工程总承包部综合办公室所有。