岗位职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配：按其组员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班； 
2、负责按时完成公司分派的设计任务，并及时与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
3、对设计部工作实行程序化管理，加强责任心,充分调动员工积极性、主动性、创造性,使各项工作都能出色完成；
4、负责考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
5、负责融合、和谐和激励组员，分析每个组员的不同性格，管理上因人而异；
6、负责工程项目预算制定、控制；
7、严格要求自己与本部门的工作人员遵守并接受公司现行的各种规章制度之约束；
8、完成上级安排的其他临时工作。


任职资格：

1、	本科学历以上，景观类相关专业； 10年以上景观设计负责人职位，能主持和掌控大型项目的环境景观设计。具备境外大型景观设计公司设计总监或主创人员经历者优先考虑；具有设计团队组建、培训、管理能力； 

2、	成功设计和操作过大型综合性景观项目．方案具有极强的创意和可实施性，能承担大型景观规划和设计的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力；能领导公司的设计水平。

3、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内设计、施工相关规范、材料运用规程及成本控制； 

4、拥有高度的责任心，善于整理和制定设计部门的管理制度与工作流程。具有良好的沟通协调与组织管理能力；

5、具有很强的沟通技巧与能力，能协助公司进行市场拓展。