一、岗位职责：1、受企业委托，代表企业实施施工项目管理。全面主持项目部管理工作。贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业管理制度，维护企业的合法权益。2、履行公司下达给项目部的各项管理考核目标及要求。3、负责主持编制项目管理实施规划并组织实施。4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。5、有效管控生产进度、技术经营、安全质量、文明施工、综合治理等涉及项目各项管理工作。6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和业主、监理单位等的协调，解决项目中出现的问题，形成良好工作、生活氛围。7、领导开展工程项目施工前、施工中、竣工后各项工作的计划和实施活动，考核评价项目部各岗位责任人的工作完成情况。8、定期或不定期召开项目部管理人员、专业分包单位、班组长、劳务班组负责人参加的项目例会，按照工程开展情况、存在不足和问题作出总结和布置，不断提高岗位业务能力和管理水平。9、根据项目管理考核目标及要求实施结果，正确处理好项目部与公司、专业分包单位以及项目内部职工之间的利益分配。10、协助公司进行项目检查、评比和评奖申报工作。11、公司安排的其他工作内容。二、任职资格：1、土建、工民建等房屋建筑相关专业专科以上学历；2、10年以上房屋建筑工程建设从业经验、年龄35岁以上；3、有完整担任2个不少于10万㎡房屋建筑工程施工总承包项目经理经验；4、熟练操作office系列办公软件、project、CAD等，熟悉网络；5、成本控制意识强、懂二次经营佳，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；7、良好的职业道德和团队协作精神，遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责；8、适应工地工作及生活。三、执业资格：建筑工程专业二级及以上建造师资格证书（含B证，人证合一）。四、薪资面谈